Cam kết của chúng tôi với việc thúc đẩy hòa nhập trong tiền mã hóa

Ngày Quốc tế Phụ nữ (IWD) là dịp tôn vinh những thành tựu và đóng góp của phụ nữ, đồng thời cũng là lời kêu gọi hành động vì một thế giới công bằng hơn. Chủ đề năm nay, 'Inspire inclusion' (Thúc đẩy hòa nhập), nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của sự đa dạng tại nơi làm việc vì những lợi ích hữu hình mà sự đa dạng mang lại về mặt lãnh đạo và ra quyết định. Vì vậy, trong ngày IWD này, chúng tôi muốn dành chút thời gian để chia sẻ suy nghĩ của mình về việc truyền cảm hứng hòa nhập trong tiền mã hóa.

Tiền mã hóa nhằm mục đích dân chủ hóa khả năng tiếp cận tài chính, bỏ qua trung gian và trao quyền cho người dùng ở mọi nơi. Để đạt được điều đó, chúng tôi ý thức được rằng ngành công nghiệp tiền mã hóa, giống như các lĩnh vực khác chủ yếu là nam giới, cần phản ánh tốt hơn những đối tượng mà chúng tôi muốn phục vụ. Đó là lý do tại sao chúng tôi đang nỗ lực xây dựng một môi trường nơi những ý tưởng hay nhất sẽ giành chiến thắng và nơi mọi người được khuyến khích cũng như được đánh giá cao dựa trên kinh nghiệm và quan điểm độc đáo mà họ mang đến nơi làm việc.

Ngành công nghiệp tiền mã hóa được đặc trưng bởi quan điểm "công nghệ tốt nhất sẽ giành chiến thắng". Điều quan trọng là thúc đẩy một môi trường nơi các ý tưởng được đánh giá dựa trên thành tích và mọi người đều được cung cấp một nền tảng bình đẳng để đóng góp những ý tưởng hay nhất của mình. Chúng tôi mong muốn cung cấp một môi trường hòa nhập, nơi ưu tiên các kỹ năng phù hợp và ý tưởng đổi mới.

Với cam kết thực hiện quan điểm này, chúng tôi tự hào khi chứng kiến số lượng lãnh đạo và đồng nghiệp nữ trong công ty của chúng tôi ngày càng tăng trong vài năm qua. Ngoài Chủ tịch của chúng tôi, Hong Fang, chúng tôi còn truyền cảm hứng cho phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo trong toàn doanh nghiệp, bao gồm pháp lý, quản lý và cấp phép, phát triển kinh doanh, tiếp thị, thiết kế thương hiệu và nhân sự. Những nhà lãnh đạo này đã giúp xây dựng một môi trường hỗ trợ, hòa nhập và trọng dụng nhân tài, từ đó tạo ra nhiều cơ hội hơn để củng cố sự đa dạng của toàn bộ công ty chúng tôi.

Chúng tôi nhận ra rằng còn nhiều việc phải làm. Các cá nhân, nhóm và công ty nên cùng nhau gánh vác trách nhiệm này. Điều cần thiết là tất cả chúng ta đều hiểu tầm quan trọng của sự hòa nhập. Tại OKX, chúng tôi hy vọng có thể cùng nhau truyền cảm hứng, nuôi dưỡng và hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn, toàn diện hơn cho tiền mã hóa.